Coordinador de Mercadeo

Nivel Educativo:

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o un campo relacionado.

Experiencia:

5 años de experiencia en roles de mercadeo, preferiblemente en la industria de la salud,
Experiencia previa en liderazgo de equipos, desarrollo de estrategias de mercadeo y ventas

Habilidades y Aptitudes:

Habilidades interpersonales sólidas,
Capacidad de liderazgo,
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita,
Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y rendimiento,
Capacidad para trabajar en equipo,
Creatividad para desarrollar campañas innovadoras,
Orientación a resultados
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.


Funciones:

Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo y ventas para promocionar los servicios de diseño, remodelación y venta de equipos y suministros de laboratorios clínicos.
Identificar oportunidades de mercado y tendencias para adaptar las estrategias de mercadeo a las necesidades de los clientes en el sector de laboratorios clínicos.
Gestionar el presupuesto de mercadeo y ventas, asegurando un uso eficiente de los recursos y maximizando el retorno de inversión.
Supervisar y liderar al equipo de mercadeo y ventas, proporcionando dirección, apoyo y capacitación para alcanzar los objetivos establecidos.
Colaborar con el equipo de diseño y remodelación para integrar las estrategias de mercadeo con las actividades de ventas y las necesidades de los clientes.
Analizar métricas de desempeño, como el ROI, KPIs de ventas, y otras métricas relevantes para evaluar la efectividad de las estrategias de mercadeo y ventas.
Establecer relaciones comerciales sólidas con clientes clave, socios estratégicos y proveedores en la industria de laboratorios clínicos.
Participar en ferias comerciales, eventos del sector y actividades de networking para promover la empresa y generar oportunidades de negocio.
Colaborar con el departamento de servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de laboratorios clínicos para ofrecer soluciones innovadoras y competitivas.
Cumplir con las políticas y procedimientos de la organización, Manteniendo un comportamiento ético y profesional en todo momento.
Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma con un buen desempeño en sus funciones y responsabilidades.
Participar en actividades de capacitación y desarrollo profesional y así mismo contribuir al trabajo en equipo y al ambiente laboral positivo.
Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo y contribuir al logro de los objetivos y metas de la organización.