Gerente comercial ventas
1 VacantesDirección y Gerencia en Caracas, Distrito Capital
- Salario: 60.000,00 $ (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Caracas
- Activo desde: 21/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
Somos una empresa en expansión dedicada a la comercialización de alimentos de alta calidad. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo de relaciones duraderas con nuestros clientes.
Descripción del Cargo:
Buscamos un Gerente Comercial dinámico y proactivo para formar y liderar el equipo de ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal será un profesional experimentado con una cartera de clientes activa y una sólida comprensión de las estrategias de ventas.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Liderar y motivar a un equipo de vendedores de alto rendimiento.
- Gestionar y ampliar la cartera de clientes existentes.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales rentables.
- Analizar y monitorear indicadores de gestión para medir el desempeño y tomar decisiones estratégicas.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.
- Mínimo de 5 años de experiencia como Gerente Comercial en el sector de alimentos.
- Sólida experiencia en la gestión de equipos de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento de herramientas de CRM y análisis de datos.
- Cartera de clientes activa en el sector de alimentos.
Compensación:
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado exclusivamente en comisiones. Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de ganar ingresos excepcionales en función de su rendimiento.
Nota: La compensación salarial para este puesto se basa exclusivamente en comisiones. No se ofrece un salario base.