Gerente General Con experiencia

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Definición e Implementación de Estrategias:
- Diseñar y ejecutar estrategias generales que alineen la operación con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
- Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
2. Gestión y Supervisión de las Operaciones:
- Supervisar el desempeño de todas las áreas: ventas, marketing, finanzas, operaciones, logística y recursos humanos.
- Garantizar la integración y comunicación efectiva entre equipos.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de distribución y mantenimiento de la flota.
3. Análisis y Toma de Decisiones Basadas en Datos:
- Revisar y analizar informes clave, como inventarios, ventas, cuentas por cobrar y KPIs operativos, para tomar decisiones informadas.
- Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de los procesos y datos.
4. Gestión Financiera:
- Supervisar la planificación financiera, incluyendo presupuestos, flujo de caja y rentabilidad.
- Monitorear el desempeño del equipo de Administración y Finanzas para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.
5. Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
- Desarrollar e implementar programas de formación para el crecimiento profesional del personal.
- Motivar y fomentar un ambiente de trabajo positivo que refleje los valores de la empresa.
6. Relación con Clientes y Proveedores:
- Fortalecer relaciones clave con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
- Liderar negociaciones importantes para garantizar condiciones favorables para la empresa.
7. Reporte a la Junta Directiva:
- Proveer informes detallados sobre el estado de la empresa, avances en la estrategia, retos y oportunidades.

COMPETENCIAS CLAVE:
- Liderazgo estratégico y gestión de equipos.
- Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidad para gestionar múltiples áreas simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y visión a largo plazo.

REQUISITOS:
- Formación académica en Ingeniería, Administración, Economía o carrera afín (preferiblemente con estudios de posgrado o MBA).
- Experiencia comprobable en roles de alta dirección, preferiblemente en empresas de distribución o retail.
- Dominio de herramientas tecnológicas de gestión empresarial (ERP, CRM, etc.).
- Conocimiento del mercado venezolano y las dinámicas de la industria automotriz o distribución.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
- Internas: Coordinación directa con la DIRECTIVA y supervisión de todo el equipo gerencial.
- Externas: Interacción con Clientes Claves, Proveedores, Aliados Estratégicos y Organismos Reguladores.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
15 años de experiencia
Edad: A partir de 35 años
Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Análisis financiero
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general