Gte de Mercadeo Experiencia en cadenas de Retail

Lic en Mercadeo Publicidad o carrera afin
Minimo 5 años como Gte de Mercadeo en empresas Retail, Cadenas de tiendas, Automercados , Restaurantes o Hoteles
La Gerente de Mercadeo es responsable de liderar y ejecutar la estrategia integral de mercadeo de la empresa, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la lealtad del cliente. Dirige y coordina todas las actividades de mercadeo, incluyendo investigación de mercado, desarrollo de productos, publicidad, promoción, relaciones públicas, marketing digital y gestión de marca.
Responsabilidades Clave:
- Desarrollo e Implementación de Estrategias:
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de mercadeo alineados con los objetivos generales de la empresa.
- Definir y gestionar el presupuesto de mercadeo, asegurando una asignación eficiente de los recursos.
- Analizar las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
- Gestión de Marca:
- Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación y puntos de contacto con el cliente.
- Supervisar la creación y ejecución de campañas publicitarias y promocionales efectivas.
- Gestionar las relaciones con agencias de publicidad, medios de comunicación y otros proveedores de servicios de mercadeo.
- Marketing Digital:
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para aumentar la presencia en línea de la empresa.
- Gestionar las redes sociales, el correo electrónico marketing, el SEO/SEM y otras iniciativas de marketing digital.
- Analizar el rendimiento de las campañas de marketing digital y realizar ajustes para optimizar los resultados.
- Investigación de Mercado:
- Dirigir estudios de mercado para comprender las necesidades y preferencias del cliente.
- Analizar los datos de ventas y el feedback del cliente para identificar áreas de mejora.
- Evaluar la viabilidad de nuevos productos y servicios.

- Liderazgo y Gestión de Equipo:
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de profesionales de mercadeo de alto rendimiento.
- Establecer objetivos claros y proporcionar retroalimentación continua al equipo.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Requisitos:
- Educación: Título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas o campo relacionado. Un posgrado en Mercadeo o MBA es preferible.
- Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia progresiva en roles de mercadeo en preferencia del sector hotelero, Restaurantes, cadenas de Retail con al menos 3 años en una posición de liderazgo.
- Habilidades:
- Sólido conocimiento de los principios y prácticas de mercadeo.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo exitosas.
- Profundo conocimiento del marketing digital y las redes sociales.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de marketing.

Competencias:
- Liderazgo
- Pensamiento Estratégico
- Orientación al Cliente
- Orientación a Resultados
- Innovación
- Trabajo en Equipo