Coordinador de Compensacion
1 VacantesRecursos Humanos en Iribarren, Lara
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Iribarren
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Estamos en busca de un profesional experto para el rol de Coordinador de Compensación
En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de compensación que alineen con los objetivos de la empresa y el mercado laboral.
Tu rol implicará la evaluación de cargos para asegurar una estructura salarial competitiva y justa.
Deberás diseñar ofertas salariales y realizar nivelaciones basadas en análisis de mercado y prácticas de compensación actuales.
Además, serás el encargado de diseñar estructuras salariales que reflejen la valorización de los roles y contribuyan al atractivo de nuestra organización.
Tu experiencia en el posicionamiento de paquetes salariales frente al mercado será crucial para mantenernos líderes en compensación.
Tendrás la responsabilidad de analizar tendencias y prácticas de compensación para implementar soluciones innovadoras y efectivas.
Requisitos: experiencia comprobada en valoración de cargos, diseño de ofertas salariales y estructura salarial, posicionamiento de paquetes salariales frente al mercado, y conocimientos profundos en prácticas y tendencias de compensación.
Buscamos un profesional que combine habilidades analíticas con una visión estratégica para optimizar nuestros programas de compensación.